Skip to navigation Skip to content
e-kamupersoneli.com

e-kamupersoneli.com

  • YARGI KARARLARI
  • MAKALELER
  • SORU – CEVAP
  • PRATİK BİLGİLER
  • MEVZUAT
    • KANUN
      • İŞ KANUNU
      • 1475 SAYILI İŞ KANUNU
      • SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
      • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
      • 375 SAYILI KHK
      • SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
    • TEBLİĞ
      • İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ
    • YÖNETMELİKLER
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ
      • YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
      • KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
  • DEMO TALEBİ
  • SİSTEME GİRİŞ
  • İLETİŞİM
e-kamupersoneli.com
e-kamupersoneli.com

e-kamupersoneli.com

  • YARGI KARARLARI
  • MAKALELER
  • SORU – CEVAP
  • PRATİK BİLGİLER
  • MEVZUAT
    • KANUN
      • İŞ KANUNU
      • 1475 SAYILI İŞ KANUNU
      • SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
      • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
      • 375 SAYILI KHK
      • SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
    • TEBLİĞ
      • İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ
    • YÖNETMELİKLER
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ
      • YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
      • KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
  • DEMO TALEBİ
  • SİSTEME GİRİŞ
  • İLETİŞİM
Son Haberler
  • Aynı Çocuk İçin Anne ve Baba Birlikte AGİ’den Faydalanabilir mi? 26 Temmuz 2019
  • Bayram Ücreti Nasıl Hesaplanır? 23 Temmuz 2019
  • Performans Düşüklüğünden Dolayı İş Sözleşmesi Fesih Edilebilir mi? 22 Temmuz 2019
  • Hamilelik Nedeniyle Kadın İşçi İşten Çıkarılabilir mi? 22 Temmuz 2019
  • Kısa Çalışma Ödeneğine Başvuru Süresi Uzatıldı 17 Temmuz 2019
  • Kıdem Tazminatında İkramiye Ücretinin Hesaplanması 12 Temmuz 2019
  • Çalışan İstifa Etmesi Durumunda Kıdem Tazminatı 12 Temmuz 2019
  • Kıdem Tazminatının Hesaplanması 12 Temmuz 2019
  • İşverenin Çalışanlarına Eşit Zam Yapmaması Ayrımcılık Tazminatına Sebep Olur mu?... 12 Temmuz 2019
  • Kıdem Tazminatının Ödenmesi İçin Gereken Koşullar Nelerdir? 12 Temmuz 2019

Kategori: MAKALELER

  • Anasayfa
  • MAKALELER
23 Temmuz 20190

Bayram Ücreti Nasıl Hesaplanır?

Resmi tatillerde ve bayram günlerinde çalışmak yasak olmamakla birlikte işçinin çalıştırılmaması esastır. İşçinin bayram günlerinde dinlendirilmesi ön

Devamını Oku
12 Temmuz 20190

Çalışan İstifa Etmesi Durumunda Kıdem Tazminatı

Genel kural olarak istifa edenler kıdem tazminatı alamazlar. Ancak bazı durumlarda bunun istisnaları var. Aşağıda sayılan durumlarda çalışan istifa ed

Devamını Oku
12 Temmuz 20190

Kıdem Tazminatının Hesaplanması

Kıdem tazminatının hesaplanmasında iki önemli konu vardır. Bunlar A-Kıdem tazminatının hesaplanmasında kullanılacak sürenin bulunması B-Kıdem hesabınd

Devamını Oku
12 Temmuz 20190

İşverenin Çalışanlarına Eşit Zam Yapmaması Ayrımcılık Tazminatına Sebep Olur mu?

İşverenlerin, çalışanları arasında ayrımcılık yapmaması ve tüm çalışanlarına eşit davranması gerekmektedir. “Eşitlik İlkesi” T.C. Anayasasının 10. ve

Devamını Oku
12 Temmuz 20190

Engelli ve Hükümlü Çalıştırma

İş kanunu uygulama alanı içine giren işverenler 50 veya daha fazla işçi çalıştırdıkları iş yerlerinde özürlü ve eksi hükümlü çalıştırmakla yükümlüdürl

Devamını Oku
9 Temmuz 20190

İşsizlik Ödeneği – Yararlanma Koşulları, Ödenek Tutarı ve Süresi, Ödeneğin Kesildiği Haller

İşsizlik Ödeneğinin Tanımı Sigortalı işsizlere 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda belirtilen şartları taşımaları halinde işsiz kaldıkları dönem

Devamını Oku

Son Yazılar

  • Aynı Çocuk İçin Anne ve Baba Birlikte AGİ’den Faydalanabilir mi?
  • Bayram Ücreti Nasıl Hesaplanır?
  • Performans Düşüklüğünden Dolayı İş Sözleşmesi Fesih Edilebilir mi?
  • Hamilelik Nedeniyle Kadın İşçi İşten Çıkarılabilir mi?
  • Kısa Çalışma Ödeneğine Başvuru Süresi Uzatıldı

Son Yorumlar

    Arşivler

    • Temmuz 2019

    Kategoriler

    • Genel
    • HABERLER
    • MAKALELER
    • PRATİK BİLGİLER
    • SORU – CEVAP
    • YARGI KARARLARI

    Meta

    • Giriş
    • Yazılar RSS
    • Yorumlar RSS
    • WordPress.org
    WordPress Theme : VMagazine Lite