Skip to navigation Skip to content
e-kamupersoneli.com

e-kamupersoneli.com

  • YARGI KARARLARI
  • MAKALELER
  • SORU – CEVAP
  • PRATİK BİLGİLER
  • MEVZUAT
    • KANUN
      • İŞ KANUNU
      • 1475 SAYILI İŞ KANUNU
      • SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
      • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
      • 375 SAYILI KHK
      • SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
    • TEBLİĞ
      • İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ
    • YÖNETMELİKLER
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ
      • YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
      • KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
  • DEMO TALEBİ
  • SİSTEME GİRİŞ
  • İLETİŞİM
e-kamupersoneli.com
e-kamupersoneli.com

e-kamupersoneli.com

  • YARGI KARARLARI
  • MAKALELER
  • SORU – CEVAP
  • PRATİK BİLGİLER
  • MEVZUAT
    • KANUN
      • İŞ KANUNU
      • 1475 SAYILI İŞ KANUNU
      • SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUNU
      • İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU
      • 375 SAYILI KHK
      • SENDİKALAR VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ KANUNU
    • TEBLİĞ
      • İŞVEREN UYGULAMA TEBLİĞİ
    • YÖNETMELİKLER
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİ
      • YILLIK ÜCRETLİ İZİN YÖNETMELİĞİ
      • İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
      • KADIN ÇALIŞANLARIN GECE POSTALARINDA ÇALIŞTIRILMA KOŞULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
  • DEMO TALEBİ
  • SİSTEME GİRİŞ
  • İLETİŞİM
Son Haberler
  • Aynı Çocuk İçin Anne ve Baba Birlikte AGİ’den Faydalanabilir mi? 26 Temmuz 2019
  • Bayram Ücreti Nasıl Hesaplanır? 23 Temmuz 2019
  • Performans Düşüklüğünden Dolayı İş Sözleşmesi Fesih Edilebilir mi? 22 Temmuz 2019
  • Hamilelik Nedeniyle Kadın İşçi İşten Çıkarılabilir mi? 22 Temmuz 2019
  • Kısa Çalışma Ödeneğine Başvuru Süresi Uzatıldı 17 Temmuz 2019
  • Kıdem Tazminatında İkramiye Ücretinin Hesaplanması 12 Temmuz 2019
  • Çalışan İstifa Etmesi Durumunda Kıdem Tazminatı 12 Temmuz 2019
  • Kıdem Tazminatının Hesaplanması 12 Temmuz 2019
  • İşverenin Çalışanlarına Eşit Zam Yapmaması Ayrımcılık Tazminatına Sebep Olur mu?... 12 Temmuz 2019
  • Kıdem Tazminatının Ödenmesi İçin Gereken Koşullar Nelerdir? 12 Temmuz 2019

Kategori: YARGI KARARLARI

  • Anasayfa
  • YARGI KARARLARI
12 Temmuz 20190

Kıdem Tazminatında İkramiye Ücretinin Hesaplanması

İşçinin yıl içinde aldığı 3 ikramiyenin eski ücretten olması sebebiyle daha az olması ve fakat son ikramiyenin işçinin son ücreti üzerinden ödenmesi h

Devamını Oku
11 Temmuz 20190

Gece Çalışmalarında Fazla Çalışma Ücreti

T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/3898 Karar No. 2013/12354 ÖZETİ: İşçilerin gece çalışmaları günde yedibuçuk saati geçemez (İş Kanunu, M

Devamını Oku
11 Temmuz 20190

Gece Çalışan İşçinin Uyuması Sebebiyle Hizmet Akdinin Feshedilmesi

Yarg. 9. Hukuk Dairesi Esas No   :  2016/340, Karar No : 2016/20711 Tarih       : 24.11.2016    Özet: Gece çalışan davacının salt uyuması, iş güvenliğ

Devamını Oku
11 Temmuz 20190

Gece Çalışmalarında Günde Yedi Buçuk Saati Aşan Çalışmalar

T.C YARGITAY 7. HUKUK DAİRESİ Esas No. 2013/3898 Karar No. 2013/12354 ÖZETİ: İşçilerin gece çalışmaları günde yedibuçuk saati geçemez (İş Kanunu, M

Devamını Oku
11 Temmuz 20190

Mevzuatta Belirtilen Kriterleri Taşımasına Rağmen Kreş Açmayan İşveren Kıdem Tazminatı Ödeyecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No:2015/5175   , Karar No:2016/19971 ÖZET: İşverenin kreş açma yükümlülüğünü yerine getirmemesinin işçi tarafından hak

Devamını Oku

Son Yazılar

  • Aynı Çocuk İçin Anne ve Baba Birlikte AGİ’den Faydalanabilir mi?
  • Bayram Ücreti Nasıl Hesaplanır?
  • Performans Düşüklüğünden Dolayı İş Sözleşmesi Fesih Edilebilir mi?
  • Hamilelik Nedeniyle Kadın İşçi İşten Çıkarılabilir mi?
  • Kısa Çalışma Ödeneğine Başvuru Süresi Uzatıldı

Son Yorumlar

    Arşivler

    • Temmuz 2019

    Kategoriler

    • Genel
    • HABERLER
    • MAKALELER
    • PRATİK BİLGİLER
    • SORU – CEVAP
    • YARGI KARARLARI

    Meta

    • Giriş
    • Yazılar RSS
    • Yorumlar RSS
    • WordPress.org
    WordPress Theme : VMagazine Lite